Definir uma política salarial equilibrada é um dos principais desafios da gestão de pessoas no Brasil. Com desemprego em baixa histórica e maior competição por talentos, as empresas precisam ir além de tabelas genéricas para atrair e …
https://epocanegocios.globo.com/futuro-do-trabalho/noticia/2025/09/fractional-executive-entenda-o-que-e-essa-tendencia-e-como-ela-esta-mudando-o-trabalho-dos-executivos-c-level.ghtml Você sabe o que é um fractional executive? A tendência está redefinindo o acesso à liderança qualificada. Nesse modelo, executivos de alto nível atuam em regime parcial para diferentes empresas, oferecendo expertise estratégica sem a necessidade …
No trecho final da entrevista ao programa Times Brasil, do canal #CNBC, o nosso sócio-fundador @Paulo Saliby compartilhou insights valiosos sobre os critérios que orientam o desenho das estratégias de remuneração para CEOs. Durante a conversa com …
Em 2024, o CEO de uma companhia americana recebeu um contracheque histórico de US$ 101 milhões, com 99,4% da remuneração em stock options. Em entrevista à BM&C News, @Paulo Saliby, sócio fundador da SG Comp Partners, destaca …
Dados da consultoria National Financial Partners (#NFP) mostram que, nos Estados Unidos, a projeção salarial para executivos permanece estável. Esse cenário leva as empresas a buscar alternativas para manter suas lideranças engajadas e competitivas. O tema foi …
Diante da incerteza econômica, 52% das empresas nos EUA planejam manter a remuneração de funcionários e executivos inalterada em 2026. As informações foram analisadas pela #SGCompPartners a partir de dados obtidos no estudo “2025 NFP US Executive …