Market Pricing é uma metodologia amplamente utilizada em nível internacional e, inclusive, prevalente nos EUA, em que os níveis de remuneração são balizados pela relação entre a oferta e a demanda de mercado pelas diferentes competências e …

O grande desequilíbrio entre a oferta e a demanda por profissionais com as competências mais disputadas no mercado tem gerado mudanças importantes nas estratégias de remuneração de muitas empresas. A nossa previsão para o aumento da adoção …

A pandemia mudou o que as pessoas esperam do trabalho. Como a sua empresa está enfrentando o desafio de atrair, reter e engajar os melhores talentos? A disputa está acirrada, especialmente para alguns perfis profissionais. Com a …

A retomada econômica já está exigindo das organizações estratégias criativas para a remuneração e para estimular o engajamento da equipe comercial. A pesquisa 2021 Sales Compensation Programs and Practices, da WorldatWork Total Rewards Association, mostrou as iniciativas …

Com a vacinação progredindo em muitos países, as empresas já avaliam o retorno parcial ou total ao escritório. Algumas delas têm encontrado resistência de uma parte dos funcionários, que demonstra preferência pelo trabalho remoto. Confira mais informações …

Certamente é inusitado um experimento que usa macacos para ilustrar na prática desigualdades na maneira de recompensar o desempenho. Nesse vídeo, o primatologista Frans de Waal compartilha um surpreendente teste comportamental feito em primatas sobre desigualdade na …