FAÇA O DOWNLOAD DA 5ª PESQUISA AVANÇADA DE INCENTIVOS DE LONGO PRAZO
A 5ª Pesquisa Avançada de Incentivos de Longo Prazo trouxe resultados interessantes e inéditos sobre as estratégias de remuneração variável adotadas pelas empresas no último ano.
Um dos destaques da edição foi a menor margem % de liderança dos planos de ações restritas em relação à modalidade de opções de compra de ações considerando-se todas as cinco edições da pesquisa:
- A modalidade de ações restritas continua bastante utilizada, porém com uma leve queda em relação ao ano anterior.
- Observamos um aumento consistente na adoção do modelo de opções de compra de ações.
- Também registramos um crescimento expressivo na adoção de bônus de longo prazo e performance units.
Realizado anualmente pela SG Comp Partners, o estudo contou com a participação de 110 empresas, um aumento de 18% em relação ao ano passado.
Preencha seus dados ao lado e faça o download do resumo da pesquisa. Conheça com exclusividade as últimas tendências e transformações nas estratégias de remuneração variável adotadas por empresas de diferentes tamanhos, perfis e setores.
- 60% na modalidade full value award (ações restritas e phantom shares);
- 30% para os option plans (stock options e phantom options).
Preencha os seus dados e receba gratuitamente o resultado da pesquisa!
VOCÊ CONHECERÁ:
- Principais objetivos dos planos ILP no Brasil
- Alterações realizadas e perspectivas de mudanças no plano nos próximos 12 meses
- Novos cargos elegíveis aos planos de ILP nas empresas
- Principais conclusões
- Características gerais do desenho por tipo de plano:
- Option Plans
- Full Value Award
- Bônus de Longo Prazo / Units
A SG Comp Partners é uma boutique de remuneração especializada em criar e implementar programas de remuneração. Combina uma visão estratégica com o conhecimento sobre pessoas para desenhar soluções sob medida para os diferentes desafios de negócios. Fundada em 2004, possui sede em São Paulo e atendeu a mais de 406 clientes nacionais e internacionais, de capital aberto e fechado, de diversos segmentos empresariais, liderando mais de 1.000 projetos.