Em 2024, o CEO de uma companhia americana recebeu um contracheque histórico de US$ 101 milhões, com 99,4% da remuneração em stock options.
Em entrevista à BM&C News, @Paulo Saliby, sócio fundador da SG Comp Partners, destaca o poder de influência de mecanismos como os incentivos de longo prazo nos resultados das empresas. A remuneração do executivo americano foi resultado do aumento significativo do preço da ação da companhia.
A reportagem mostra como esse modelo, já consolidado nos EUA, ganha espaço no Brasil, principalmente na forma de ações restritas, e se torna estratégico para companhias que buscam crescimento sustentável.
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