Modelos de remuneração em escritórios de advocacia foram tema do podcast BD in Law. Nosso sócio fundador Paulo Saliby conversou com Gabriel Charaf Bdine sobre dois modelos amplamente adotados no mercado jurídico: eat what you kill e lockstep.

O modelo eat what you kill parte de uma lógica mais individual. Os advogados compartilham a estrutura do escritório, ganham escala e dividem custos. Ao mesmo tempo, a remuneração está diretamente ligada à margem de contribuição individual, o que tende a reduzir o nível de coesão entre os sócios.

Já o modelo lockstep, incluindo suas variações, segue uma lógica mais estruturada e progressiva. Há níveis de sócios e critérios mais qualitativos de evolução. A remuneração cresce ao longo do tempo, conforme senioridade e contribuição para o escritório, reforçando alinhamento e a visão de longo prazo.

São modelos distintos, mas que podem ser combinados. Não existe certo ou errado. A escolha depende da estratégia do escritório e do perfil das pessoas. O ponto central é garantir regras claras, critérios objetivos e transparência na gestão.

O BD in Law é um podcast dedicado ao desenvolvimento de negócios no mercado jurídico, com entrevistas e discussões sobre práticas de gestão, crescimento e posicionamento de escritórios.

Para entender como esses modelos funcionam na prática, confira o episódio completo:
YouTube: https://lnkd.in/eCM2-8Vd
Spotify: https://lnkd.in/emcSED9M

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